„WorkLeisure“ drabužiai: dabartinė mados pramonės tendencija
Shafiun Nahar Elma
Pramonės ir gamybos inžinierius
Nacionalinis tekstilės inžinerijos ir tyrimų institutas (Nitter), Bangladešas.
El. Paštas: shafiun.elma05@gmail.com
Kas yra „WorkLeisure“ drabužiai?
„Workleeisure“ apibrėžia drabužių daiktus, kurie efektyviai pereina tarp profesijų ir atsitiktinių neapsaugotų aplinkos. „WorkLeisure“ drabužiai pasižymi dviem vaidmenimis, nes juose siūlomi profesionalūs atsitiktiniai drabužiai, kurie atrodo stilingi darbo vietos poreikiams, tačiau išlieka pritaikomi laisvalaikiui. Ištempiomis švarko ir laisvomis suknelių kelnėmis, kuriose yra aukščiausios kokybės medžiagos, yra puikūs darbo laisvalaikio drabužių pavyzdžiai.
Darbo sritis Pateikiama šiuolaikiškos drabužių koncepcija, kurioje derinama profesionalumas su praktiškumu ir išvengia bet kokių kompromisų, susijusių su profesionalumu. Didėjantis susidomėjimas laisvalaikio drabužiais sukėlė sparčiai plečiamą prekių ženklų plėtrą iš vyriškų drabužių ir moteriškų drabužių padalinių, kad būtų pristatyti hibridiniai funkciniai drabužiai, kurie virsta iš profesionalių į laisvalaikio parametrus.
Pagrindiniai veiksniai, lemiantys darbo pleistrą
1. Nuotolinių ir hibridinių darbo modelių kilimas
Daugelis darbo vietų priėmė nuotolines operacijas po to, kai „Covid-19“ pakeitė tai, kaip žmonės atlieka savo darbą. Darbuotojai įsigijo drabužius, kurie komfortą sujungė namų naudojimu su standartiniu lygmeniu, esančiu plačiai pereinant prie nuotolinio darbo. Dėl pasikeitus individualiam gyvenimo būdui, darbuotojai dabar renkasi darbo plotus, kurie suteikia ir komforto, ir profesionalios išvaizdos. Šis pamaina įvyko, nes darbuotojai nebenori dėvėti nepatogių kostiumų ar griežtų marškinių namuose, o įeidami į biurą ar dalyvaujant virtualiuose susitikimuose vis dar reikia tinkamos darbo drabužių.
2. Atsparties įtaka
„Athletic Wear“ funkcijų susiliejimas į kasdienę madą per pastaruosius dešimt metų valdė mados tendencijas. Tendencijos šerdį sudaro tokios atletiškos prekės, kaip antblauzdžiai, sportbačiai ir gobtuvai, tačiau darbo pleatos išplečia šią koncepciją, susimaišydama sportinę aprangą su tinkamais profesionaliais darbo drabužiais. Vartotojai dabar nori, kad biure paruošti drabužiai, kurie apsaugo nuo jų atletiško patogumo.
3. Darbo vietos kultūros pokytis
Darbo sritis išaugo dėl darbo vietos kultūros pokyčių įvairiose pramonės šakose. Šiuolaikiniai verslai perėjo iš savo tradicinio verslo formalaus aprangos kodo prie labiau atsitiktinių standartų profesinėje aplinkoje. Bendrovės organizacijos dabar sutelkia dėmesį į darbuotojų gerovės gerinimą per programas, užtikrinančias komfortą ir maksimalų produktyvumą. „Pew Research“ nustatė, kad amerikiečių darbuotojai dabar parodo padidėjusį efektyvumą, kai jie atlieka savo darbą iš namų, teigia 60% respondentų.
4. Vartotojų universalumo nuostatos
Žmonės šiandien teikia pirmenybę prisitaikymui, atsižvelgiant į jų pirkimo nuostatas. Šiuolaikinis vartotojas atmeta drabužių stilius, kurie griežtai veikia kaip numatyta. Šiandien žmonės sutelkia dėmesį į tvarų stilių ir minimalistinius drabužius, kurie aptarnauja daugybę aplinkų, todėl darbo pleistrai drabužiai patinka šiam pasirinkimui, siūlant drabužius, lengvai pereinančius iš profesionalių į atsitiktines aplinkybes.
Verslo įžvalgos apie darbo drabužių pramonę
Pastaraisiais metais „WorkLeisture“ drabužių pramonė sparčiai augo. Aktyvi drabužiai Remiantis „Grand View Research“, rinkos rinkos vertė buvo 353,4 milijardo JAV dolerių, ir tyrėjai prognozuoja Pagrindinis šios rinkos plėtros procentas.
Plati darbo laisvalaikio produktų paklausa palaiko padidėjusius „Athleisure“ kategorijos pardavimus ir tradicinius formalaus drabužių produktus. Mažmenininkų „Lululemon“, „Nike“ ir „Adidas“ laisvalaikio segmentas toliau plečiasi kartu su tradiciniais drabužių prekės ženklais „Ralph Lauren“ ir „Banana Republic“ dėl didėjančios vartotojų paklausos patogių biurų paruoštų drabužių.
Per savo DTC pardavimo kanalus mažesni nišos prekės ženklai dabar turi galimybę sėkmingai dirbti darbo srityje, nepaisant nusistovėjusių mados gigantų. Rinkos poreikis „Workleeisture“ drabužių paklausa suteikė sėkmę startuolių įmonėms „Naadam“ ir „Summersalt“, kurios pristato išskirtines kolekcijas, kuriose yra patogūs ir universalūs aukštos kokybės produktai.
Rinkos tyrimai, kuriuos atliko „McKinsey & Company“, atskleidžia, kad 67% pirkėjų savo pirkimo sprendimus grindžia tvarumo aspektais; taigi tvarumui reikia atsižvelgti į Mados prekės ženklai Darbo pleistrų kolekcijų kūrimas. Rinkos konkurentai, orientuoti į tvarią, etinę praktiką ir atsakingas verslo operacijas, padės geresnius verslo rezultatus jų pramonėje.
Prekės ženklai ir jų „Workleeisure“ drabužių naujovės
Mados pramonės lyderiai dabar reklamuoja darbo programas kaip pirmaujančią tendenciją, apimančią darbo ir laisvalaikio funkcijas, tinkamas šiuolaikinei, lanksčiam darbo aplinkai. „Athletic Apparel“ milžinas „Lululemon“ priima pažangiausius drabužius darbo vietai darbo vietai, pridedant naudingų funkcijų mankštos veiklai. 2023 m. Tai uždirbo 9,1 milijardo JAV dolerių pajamas. Jų produktai yra praktiškiausias pasirinkimas žmonėms, kurie keičiasi tarp biuro ir atsitiktinių aplinkybių, nes jie teikia komfortą nepakenkiant stiliui.
„Gap Inc.“ dukterinė įmonė „Athleta“ pridėjo 1,7 milijardo dolerių prie savo 2023 m. Metinių pajamų. „Athleta“ prekės ženklas naudoja mados principus, kad sukurtų funkcinius kūrinius, todėl prekės ženklas išplėtė savo produktų liniją su universaliais daiktais, įskaitant švarką, antblauzdžius ir sukneles, kad būtų tinkama darbo vieta ir patogi drabužė. Prekės ženklas išsiskiria todėl, kad jis sujungia tvarumą su įvairove, kartu pristatant funkcinius kūrinius klientams, ieškantiems naudingumo ir stiliaus.
Tarptautinis mažmeninės prekybos tinklas „Uniqlo“ per 2023 m. Gaudė 26,6 milijardo JAV dolerių pajamų, kai jis juda link darbo pleistrų rinkos segmento. „Uniqlo“ klientams teikia „Workleeisture“ funkcinius ir stilingus drabužius, kurie palaiko profesionalumą, naudodamas audinius, kurie gerai kvėpuoja, ir priešinasi raukšles savo aukštos kokybės minimalistiniam dizainui.
Drabužių prekės ženklas „Everlane“ veikia aukštesnis nei 100 USD+ milijonas USD, išlaikydamas savo, kaip tvaraus prekės ženklo, reputaciją. Prekės ženklas siūlo darbo platinimo elementus, kuriuose derinama elegancija, etiška gamybos medžiaga ir funkcinis dizainas. „Everlane“ rado savo poziciją darbo ir laisvalaikio rinkoje per patogią, universalią kolekciją, įskaitant elastingas kelnes ir atsipalaidavusius švarkus.
„Banana Republic for Gap Inc.“ gautos pajamos per 2023 m. Siekė 2,2 milijardo JAV dolerių, o į savo asortimentą puikiai integruodavo darbo srities koncepcijas. Nepaprastai svarbus „Banana Republic“ yra ištemptas našumas kartu su kvėpuojamumu ir komfortu, todėl jie gali pakeisti tai, kas yra biurų dėvėjimas per šį hibridinį ir nuotolinį darbo momentą.
Garsenybių ir influencerių įtaka
Kadangi mados tendencijos daugiausia kyla iš garsenybių ir influencerių pasirinkimo, mados darbo spintos taip pat naudos iš jų įtakos. Meghan Markle Rihanna ir Emily Ratajkowski savo viešuose pasirodymuose pristatė darbo mados gaminius, kurie padidino šią drabužių spintos tendenciją nuo požemio iki pagrindinio. „WorkLeisure“ prekės ženklai sėkmingai reklamuoja savo produktus per „Instagram“, „Tiktok“ ir „Pinterest“ platformas. Per socialinės žiniasklaidos influencerius, demonstruodami savo darbo tendencijas, vartotojai, ypač į madą orientuotus ir jaunus, tampa labiau linkę pirkti produktus.
Išvada
Drabužių tendencijose dirbant, demonstruojami ilgalaikiai žmogaus darbo metodų ir gyvenimo praktikos pokyčiai, kartu demonstruojančios vykstančias aprangos nuostatas. Mados industrija išlaikys savo dominavimo per darbo laisvalaikius drabužius dėl didėjančios rinkos paklausos tiek lankstumo, tiek komforto. „Workleisture“ suteikia žmonėms galimybę iš naujo apibrėžti savo darbo drabužius ir laisvalaikio drabužius per žavų savitą išvaizdą ir be vargo komfortą kartu su praktiniu naudojimu.
Mados prekės ženklai pasieks rinkos sėkmę naudodamiesi novatoriškais požiūriais, pritaikomais produktais ir atsidavimu tvariai praktikai. Darbo pleistrų modeliai rodo perspektyvią ateitį, nes pirkėjai ir toliau juda link praktinių ir universalių drabužių pasirinkimo, ir galima tikėtis, kad šios tendencijos išliks.
Nuorodos:
(1) „Drabužių ištekliai“ (internete). PrieinamasHttps: //apparelresources.com/technology-news/retail-tech/workleisure-latest-avatar-athleeisure-gives-fficewear-comfort-twist/
(2) „Verslo paštas“ (internete). Galima: https://www.businesspost.ie/article/introducing-workleisure-the-workout-gear-that-you-can-wear-to-e-ffice/
(3) „Fashionista“ (internete). Galima rasti: https://fashionista.com/2022/06/shop-workleisure-business-comfort-power-casual-comfortle-work-clothes
(4) „The New York Times“ (internete). Galima rasti: https://www.nytimes.com/2020/08/20/Style/work-from-home-lothes.html
(5) „Tekstilės besimokantysis“ (internete). Galima: https://textilelearner.net/essential-workleisure-pieces-every-mer-hould -i
Tekstilės besimokančiojo įkūrėjas ir redaktorius. Jis yra tekstilės konsultantas, tinklaraštininkas ir verslininkas. Ponas Kironas dirba tekstilės konsultantu keliose vietinėse ir tarptautinėse įmonėse. Jis taip pat yra Vikipedijos bendradarbis.
